Как повлиять на работодателя в такой ситуации?
опубликован 14.03.2014, 16:06
Можно потребовать проценты за просрочку исполнения обязательства
ТК РФ
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного "срока" соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время "ставки рефинансирования" Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель задерживает зарплату более полугода
Задержка зарплаты, может ли работадатель предоставить справку о задержке зп.
Работодатель задерживает зарплату на 2 месяца - что делать и как обратиться за положенной выплатой?
Начисление пеней по алиментам при задержке зарплаты на предприятии - необходимость или нет?
Как рассчитывается задержка заработной платы при выплате задержанного аванса или зарплаты?
Правила задержки зарплаты и расчет процентов - с чего начинается задержка - аванса или зарплаты?
Как решить проблему с задержкой зарплаты в авиакомпании «СКОЛ», г. Сургут, и влиять анонимно на работодателя?
Может ли работодатель перевести на 2 х дневную неделю работников при задержке зарплаты в течении трех месяцев.
Как оштрафовать работодателя за задержку зарплаты и получить компенсацию за проценты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут