Уволенный по статье 81 работник подал в суд на работодателя с требованием оплатить вынужденный прогул - расчет и сумма выплаты

Вопрос №3543044 из г. Химки
опубликован 14.03.2014, 18:16

16 сентября 2013 был уволен по статье 81 (утрата доверия). Подал в суд на работодателя. На данный момент они мне предложили оплатить вынужденный прогул с 16.09.2013 по 13.03.2014 (119 рабочих дней). Работал в организации с 11.02.2013 по 16.09.2013 (154 рабочих дня). По справке 2 НДФЛ мне начисляли: 2 16100 3 23000 4 45677.80 5 49603.67 6 31077 7 23588 8 44009.36 9 1095.24 9 19775.47 общая сумма дохода 253926.54 Как мне рассчитать вынужденный прогул? Работодатель мне насчитал около 90 000 рублей. Правильно ли посчитано? Оклад у меня составляет 23 000

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борсаков Сергей Александрович

Адвокат Москва, стаж 12 лет

4.9 4619 отзывов

Возьмите либо среднюю за все время работы, либо по окладу!Но 90 за 119 дней!

14.03.2014, 18:23

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзыва

Согласно ПОЛОЖЕНИю ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:

17. Средний заработок, определенный для оплаты времени вынужденного прогула, подлежит повышению на коэффициент, рассчитанный путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных работнику с даты фактического начала работы после его восстановления на прежней работе, на тарифную ставку, оклад (должностной оклад), денежное вознаграждение, установленные в расчетном периоде, если за время вынужденного прогула в организации (филиале, структурном подразделении) повышались тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение.

При этом в отношении выплат, установленных в фиксированном размере и в абсолютном размере, действует порядок, установленный пунктом 16 настоящего Положения.

253 926.54/8 месяцев/29.4(среднедневная з/п*119=сумма вынужденного прогула.

14.03.2014, 18:28

Спасибо за ответ!

Спросить юриста