Нарушение прав сотрудников - начальник ОП задерживает выплату пособия до 1,5 лет

Question

Начальник ОП задерживает выплату пособия до 1,5 лет, хотя расходник сформирован головным офисом. Оргументирует он это тем, что головной офис не перечисляет денежные средства, все расходы ОП легли на плечи регионального директора. Вообщем какой то бред. Как привлеч к ответственности именно его.

Нургалиева Гюзель Равилевна · Accepted Answer

Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Пособия как раз и есть "другие выплаты".

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

За несоблюдение трудовго законодательства предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ: административный штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Титова Татьяна Алексеевна · Answer

обратитесь в прокуратуру с жалобой - проведут проверку и примут меры прокурорского реагирования. Ответ дадут в течение 30 дней

Магола Виолетта Олеговна · Answer

обратитесь в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию, это их вопрос защищать ваши права

Самарин Александр Валерьевич · Answer

Здравствуйте. Заявление в прокуратуру, в котором опишите ситуацию, если найдут нарушение, выпишут предприсание об устранении и наказании виновного лица.

Хабаров Сергей Павлович · Answer

ПИШИТЕ ЖАЛОБУ В ПРОКУРАТУРУ

Приказ Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45
"Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации"

2.8. Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
Обращение, поступившее в форме электронного документа, обязательно должно содержать фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, адрес электронной почты, если ответ (уведомление) должен быть направлен в форме электронного документа, или почтовый адрес, если ответ (уведомление) должен быть направлен в письменной форме.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается. Если в указанном обращении содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, обращение подлежит направлению в государственный орган в рамках его компетенции.
2.9. Обращения, содержащие аудиозаписи и (или) видеозаписи, ссылку (гиперссылку) на контент интернет-сайтов, являющихся хранилищем файлов аудиозаписей и видеозаписей, иных информационных файлов, рассматриваются при наличии изложения сути заявления, жалобы в письменном виде или в форме электронного документа.

Нарушение прав сотрудников - начальник ОП задерживает выплату пособия до 1,5 лет

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Буденновск

Похожие вопросы

Задержка выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - организация сослалась на закрытие лицевых счетов

Начальник требует сотрудникам оставаться в офисе после рабочего дня из-за поломки удаленного сервера

Как ускорить выплату денежных средств от страховой компании при задержке более 3 месяцев?

Директор торговой компании угрожает увольнением работнице за запрос о задержке чёрной заработной платы

Организационная структура предприятия

Нарушение Службой судебных приставов - как привлечь их к ответственности за не перечисление денежных средств взыскателю?

Трудовая книжка и заявление - может ли головной офис требовать их сдачу в другом городе?

Задержка выплаты детского пособия - предприятие ссылается на финансовые затруднения

Требуется характеристика при устройстве на новое место после увольнения из филиала компании

Заявление на возврат трудовой книжки и требование компенсации за утерю

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59