Задержка выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - организация сослалась на закрытие лицевых счетов, головное учреждение предлагает получить пособие за 2 месяца в апреле. Что г

Question

Больше месяца задерживают выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, ссылаются на то, что организация закрывала лицевые счета и всё передали в головное учреждение. В головном учреждении сказали мы не причем, получите пособие в апреле за 2 месяца. Правомерно ли это? Какой срок по выплате пособия считается задержкой?

Демидов Ростислав Алексеевич · Accepted Answer

Лидия Николаевна, добрый день. В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. На основании ст. 236 ТК РФ работодатель несет ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Сенкевич Валерия Александровна · Answer

Здравствуйте! Неправомерно, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру, сразу выплатят. Удачи Вам и всего хорошего!

Титов Андрей Валерьевич · Answer

Доброго времени суток! Пособие обязаны выплатить в день выплаты зарплаты на предприятии. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Лапина Татьяна Борисовна · Answer

Задержки не допускаются. Обязаны выплачивать в день выплаты заработной платы на предприятии за прошедший месяц. За каждый день просрочки обязаны начислять и выплачивать проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Обращайтесь с жалобой в территориальное отделение ФСС, в котором ваш работодатель зарегистрирован в качестве страхователя. Пусть проведут проверку. Это можно сделать через интернет.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Предлагаемые должности в головном учреждении после реорганизации - ухудшение условий основного трудового договора?

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Как получить пособие за второй месяц после реорганизации в учреждении?

Обязаны ли были в старом учреждении нас рассчитать и в какой срок.

Изменения в выплате пособий по уходу за ребенком - новый закон и сроки выплат

Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?

Как обеспечить выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет при реорганизации организации и нехватке средств

Задержка выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет из-за реорганизации учреждения - что говорит закон?

Размер выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих и начисление суммы после рождения ребенка - вопрос и ответы

Как получить направление на лечение в головном учреждении поликлиники №220 из ее филиала?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59