Работник подает в суд об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания и снижении надбавки - возможности и перспективы
Вопрос №3544799
из г. Архангельск
опубликован 14.03.2014, 23:58
опубликован 14.03.2014, 23:58
Нужен Ваш совет! Работником наружена должностная инструкция 20 февраля и в это же день был издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания, на основании этого прикпза 24 февраля работнику была снижена стимулирующая надбавка. Сейчас работник подл в суд об отмене приказа и восстановлении надбавки. Можно ли отменить эти два приказа и наложить дисциплинарное взыскание запросив объяснительную и отправить в суд приказ об отмене приказов чтоб приостановили дело?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оснований для приостановления производства по дел нет. Можете признать иск.
15.03.2014, 00:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Но ведь срок в течении которого можно назначить дисциплинарное взыскание еще не упущен и если издать приказ об отмене предыдущих приказов и запрсит объяснительную за проступок то можно наложить дисциплинарное взыскание.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
557
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как обжаловать выговор - правила и рекомендации
В какой срок после ознакомления с приказом работник может опротестовать наложение дисциплинарного взыскания?
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
И могу ли я обжаловать приказ о наложении дисциплинарного взыскания не восстановившись в должности?
Или все таки есть возможность применить дисциплинарное взыскание, поскольку факт прогула был.
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Как изменить приказ о дисциплинарном взыскании при наличии ошибок в основании?
Почему служебная записка, а не заявление; 2. Что значит "на мое имя"?
Сотрудник, уволенный в августе 2014 г.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут