Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Октябрьск, 15.03.2014, 22:14

Что делать при реорганизации - принять предложенную должность или получить пособие при отказе

Вопрос №3549307 из г. Октябрьск
опубликован 15.03.2014, 22:14
Как мне быть: у нас реорганизация, в ходе которой моя должность сокращается (делопроизводитель 1 ставка), но, вероятнее всего, мне предложат другую должность (оператор,05 ставки). Как быть: соглашаться? А если я не соглашусь, смогу ли попасть под сокращение и получить причитающееся в этом случае пособие? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы откажетесь от предложенной вакансии, то будете уволены с соблюдением гарантий предусмотренных ст. 178 ТК. Если гарантии работодатель не обеспечит обращайтесь с жалобой в прокуратуру/суд

15.03.2014, 22:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 24 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый вечер! По общим правилам Вас обязаны уведомить за 2 месяца о сокращении занимаемой Вами должности. Затем предоставить 3 места на выбор с з/п не ниже предыдущей. В случае Вашего официального отказа Вы попадаете под сокращение и соответственно имеете право на все причитающиеся выплаты.

15.03.2014, 22:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских