Возможно ли безвозмездное замещение коллег согласно должностной инструкции?
Вопрос №3549788
из г. Ногинск
опубликован 16.03.2014, 00:46
опубликован 16.03.2014, 00:46
Скажите, законно ли прописано у меня в должностной инструкции, что я могу заменить каждого из своих коллег (взаимозаменяемость) без дополнительной оплаты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неправильно. Трудовым законодательством РФ предусмотрено дополнительная оплата за выполнение дополнительных обязанностей взамен другого работника и с согласия самого работника.
16.03.2014, 00:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 12 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ногинске
Взыскание заработной платы
4
Консультации по трудовому законодательству
4
Помощь в восстановлении на работе
4
Взыскание невыплаченной заработной платы
4
Взыскание компенсаций больничного
4
Оспаривание незаконного увольнения
3
Составление должностных инструкций
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Расторжение срочного трудового договора
3
Составление претензий в трудовую инспекцию
3
Изменение оснований увольнения
3
Похожие вопросы
Если в должностной инструкции прописана взаимозаменяемость. Можно ли при отсутствии работника от неё отказаться.
Вопрос о взаимозаменяемости в должностных инструкциях - противоречие или необходимость?
Возможность введения обязанностей ведения кадров без оплаты гл. бухгалтером
Что делать, если начальник нагружает нас дополнительной работой и обязанностями, не указанными в должностной инструкции?
Несоответствие должностной инструкции и дополнительная оплата труда - вопросы для сторожей в УК
Включение дополнительных обязанностей в должностную инструкцию - правомерно ли это и как защитить права работников?
Вопросы оплаты и заявление на совмещение двух профессий на предприятии
Специалист отдела кадров вынуждена выполнять обязанности начальника без дополнительной оплаты и оказалась в сложной ситуации
Дворникам поручили уход за насаждениями без дополнительной оплаты - насколько это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут