Возможность получения пособий при работе по договору в России

Вопрос №3552935 из г. Москва
опубликован 16.03.2014, 17:45

Вопрос у меня такой: 1) если работать по договору (то есть, с отчислениями в ПФ), можно ли рассчитывать на пособие по уходу за ребенком до полутора лет? 2) можно ли в этом случае рассчитывать на пособие по беременности и родам? 3) если в расчет принимается доход за последние два года, то, выходит, что в тот год, когда собираешься рожать, можно уволиться? Или нужно работать до победного? Спасибо заранее и пардон за корявость. Оля, Москва.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

1. да 2. да. 3. если собрались получать пособие как безработная (минималку от государства), то можете уволиться, а так пособие до 1,5 лет платит работодатель.

16.03.2014, 17:53

Спасибо Вам!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

1. Можно.

2. Можно.

3. До победного чего?

16.03.2014, 17:50

Большое Вам спасибо за ответ!
Я имела в виду, что если в расчет берутся два предыдущих года, до получается, что неважно, какие доходы в том году, в котором рожать? Или работать все равно нужно, чтобы получать не чучуть от государства, а побольше от работадателя? Вот тут запуталась.

Спасибо

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность получения пособий при работе по договору в России

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы