Вопрос по расчету пособия по беременности и родам при отсутствии непрерывного трудового стажа

Вопрос №2179983 из г. Краснодар
опубликован 05.02.2013, 09:37

У меня такой вопрос. Стаж работы на данном месте более 5 лет. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. 15 марта он заканчивается. Сейчас я снова беременна, 24 мая снова ухожу в отпуск по беременности и родам. Бухгалтер пояснила мне, что т.к. 2 последних года я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, расчёт пособия по беременности и родам будет произведён по минимуму, как безработной или студентке, т.е. около 21 т. р. Правомерно ли это? Я читала, что возможно написать заявление, по которому расчёт будет произведён за 2 года, предшествующих первому декрету, т.е. 2008-2009 годы. Если это возможно, то на какую статью закона можно сослаться? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Труфакин Александр Николаевич

Адвокат Абинск, стаж 20 лет

5.0 100 отзывов

Добрый день, Юлия. В данном случае Вы можите сослаться на п.1 ст 14 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ ( ред. от 03.12.2011г.) " Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", согласно которого - в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и ( или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами ( календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия по беременности и родам.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос по расчету пособия по беременности и родам при отсутствии непрерывного трудового стажа

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы