Проблемы на работе и семейные потери - ситуация с увольнением и затруднениями в получении медицинской помощи

Вопрос №3556472 из г. Харабали
опубликован 17.03.2014, 10:38

У меня 13.03.2014 г. в магазине ревизия была, в тот же день у меня тётка (мамина сестра)умерла. А я отпрашивала, меня гл.бух. поника подняла, нам такой работнику не нужны, она говорила. Тётка в другом районе живёт,а я со слезами ушла, короче уехала. До этого я постоянно заболела, меня тяжёлая работа нельзя была, я на лёгкий труд справка доставила, а они мимо уши смотрели. И у меня 11.03.2014 г. дёсен начал болеть, а я не обратилась к врачу,13-14.03.2014 г. у меня сильно болела.14.03.похорон, поэтому ходила, но флюс сильно опухола. А я суббота (15.03.)обращалась к врачу, они понедельник сказали приидти, до понедельника на работу не ходит, лекарство назначили, и справка дадим. Теперь меня гл.бух. звонит, угражает, что мне надо делать? Я итак хочу увольнятся, мне гл.бух. не дают работать. Мне можно писать заявление число с 13.03.2014 г.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22510 отзывов

Здравствуйте, Бибигул !

В этой ситуации Вас могут уволить за прогул, если у Вас не будет доказательства об уважительной причине отсутствия на работе свыше 4 часов подряд. Уважительной причинйо может быть Больничный лист или Справка с поликлинники о том, что Вы были на больничном или обращались к врачу.

Что нужно сделать, что бы не уволили за прогул, Вам разъяснит более подробно уже юрист, которому Вы сообщите нужную информацию для этого.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы на работе и семейные потери - ситуация с увольнением и затруднениями в получении медицинской помощи

Похожие вопросы