Работа по совместительству - уголовно наказуемо ли работать в другой организации, не являясь на основную работу?

Вопрос №2549786 из г. Ковров
опубликован 28.07.2013, 13:03
Работаю на полную ставку по основному месту работы (с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00). Будет ли уголовно наказуемым, если работать по совместительству в другой организации в понедельник и субботу, при этом не появляясь на основной работе в понедельник?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уголовным никак не будет.

Только что вы с понедельником делать будете? Вас могут уволить за прогул.

28.07.2013, 13:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Ковров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских