Правомерность выплаты за выслугу лет после увольнения по статье 77 ТК РФ
опубликован 17.03.2014, 19:20
Сергей, добрый вечер!
Выплата премий (в том числе и ежегодных, так называемых, "тринадцатых" или "четырнадцатых" зарплат) регламентируется локальными (внутренними) актами работодателя.
Как правило, ежегодная премия выплачивается всем работникам, полностью отработавшим полностью соответствующий календарный год. Дополнительным условием чаще всего является также отсутствие в течение года дисциплинарных взысканий.
Если Вы полностью отработали 2013 год, то выплата указанной премии Вам, скорее всего, положена.
Но повторюсь, что точно ответить на Ваш вопрос можно, только ознакомившись с соответствующим локальным актом работодателя.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Этот вопрос регулируется положением о премировании либо самим коллективным договором, а не Трудовым кодексом.
По личному опыту - положена она Вам.
Обычно получают в первом полугодии следущего года - ждите.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Нарушение контракта и несвоевременная выплата компенсаций - мои проблемы военной службы
Отменена выплата за преданность по новому коллективному договору – по-прежнему положена ли мне выплата?
Право на выплаты как молодому специалисту и за вредность для врача УЗИ, работающего с апреля 2017 года
Меня уволили по статье - как посчитать выслугу лет в военкомате?
В 2011 году меня уволили из ФСИН по статье 58 пункт ж.Какие - нибудь денежные выплаты положены?
Выплаты офицеру запаса при увольнении по болезни - статья 59 пункт б, выслуга лет, календарная, и количество окладов (1987 год).
Какие оклады мне должны были выплатить после операции на правом плече в 2014 году?
Несоответствие надбавки к пенсии за 2014 год ожиданиям - причины и объяснения
Уволили по статье за прогул в 2012 год не законно так как есть уважительная причина.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут