Верховный суд Бурятии утвердил обвинительный приговор в отношении сотрудников милиции, которые обжалуют это решение.

Вопрос №356097 из г. Улан-Удэ
опубликован 15.06.2006, 17:31

Господа! Вопрос таков: Верховный суд Бурятии утвердил обвинительный приговор в отношении сотрудников милиции, которые обжалуют это решение. Правомерно ли будет в этот период их увольнение согласно Положению о службе, или в данном случае возможно ссылаться на ТК,что их осуждение в настоящий момент не препятствует выполнению служебных обязанностей? Обжалование приговора во всех инстанциях, возможные новые рассмотрения дела и в перспективе отмена приговора и оправдание-долгая история, но они уже будут уволены, а затем иск о возмещении вреда и восстановление на службе, не проще ли им работать по-прежнему до окончательного решения? Спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

АК41 г.Иркутск

Юридическая фирма Иркутск, стаж 10 лет

5.0 18 отзывов

Уважаемая Ольга.

В данном случае необходимо руководствоваться Положением о Государственной службе в органах внутренних дел РФ. Основанием для прекращения службы в ОВД будет являться осуждение за преступление после вступления обвинительного приговора в законную силу. Если же Вы будите руководствоваться тем, что их осуждение в настоящий момент не припятствует выполнению служебных обязанностей, то будет нарушен данный пункт увольнения прописанный в Положении о прохождении службы в ОВД РФ. На ряду с этим становится не логичным и соответственно не законным пункт о принятии гражданина на службу в ОВД РФ где четко прописано:

--- Гражданин РФ не может быть принят на службу в ОВД, если он: имел или имеет судимость; если в соответствии с положением такому гражданину отказано в принятии на службу, то соответственно такой гражданин не имеет права ее продолжать.

18.06.2006, 17:26

Спасибо за ответ!!
Но ведь Положение о службе в ОВД не Закон, и пункт об увольнении противоречит ТК.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

АК41 г.Иркутск

Юридическая фирма из города Иркутск, стаж 10 лет

5.0 18 отзывов

Ольга!

Для полного решения данного вопроса напишите мне на E-mail или оставьте мне свой адрес эл. почты.

18.06.2006, 18:11

Спасибо за внимание.
Мои ребята и адвокаты их защищающие в трансе,это мягко сказано.
Первый приговор был оправдательный, негласное указание прокуратуры по соглашению с судом - обвинительный приговор и возможные дальнейшие жалобы- ни в коем случае не выпускать дело за пределы республики; доводы адвокатов об отсутствии доказательств и грубейшем нарушении УПК во внимание не принимались.
С уважением, ольга.

Спросить юриста

АК41 г.Иркутск

Юридическая фирма из города Иркутск, стаж 10 лет

5.0 18 отзывов

Здравствуйте Ольга!

Не понимаю, почему Ваши адвокаты не берут во внимание часьт 6 ст. 11 ТК РФ

Настоящий Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):

военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;

члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);

лица, работающие по договорам гражданско-правового характера;

другие лица, если это установлено федеральным законом.

В данном случае это установлено Федеральным Законом "О милиции".

В Вашй ситуации не может быть других оговорок.

20.06.2006, 18:26

Спросить юриста