Как защитить свои права во время беременности - угроза увольнения, отказ в отпуске и сокращение рабочего дня
опубликован 17.03.2014, 19:12
Я беременна, скажите пожалуйста могут ли меня уволить или наказать зарплатой за неявки? Работаю 3 года,, последний раз была в отпуске 18.11.2013 на 14 дней... в конце апреля ухожу в декрет, хочу взять отпуск на 28 дней, работодатель не принял заявление сказал что не заработала в этом году. Подскажите как быть? И имею ли я право требовать сокращения рабочего дня? Когда хожу на прием к врачу у меня вычитают рабочие часы в табеле, обосновывая это отсутствием на рабочем месте. Законно ли это?
Ирина, Ваши права нарушаются. Обратитесь с заявлением в гострудинспекцию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Имею ли я право на 28 дней календарного отпуска в такой ситуации?
Законность сокращения отпуска при уходе в декрет
Вопросы по отпуску перед декретом учительницы с тремя годами стажа работы
Право на отпуск за 2013-2014 и 2015-2016 годы перед уходом в декрет - учитель начальных классов спрашивает.
Сколько дней отпуска я могу получить после декретного отпуска и недогулов второго рабочего года?
Работодатель отказывает в полном очередном отпуске в декрете - что делать?
Скажите пожалуйста, могу ли я взять в этом году свой официальный ежегодный опл.
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Насчет отпуска по уходу за ребенком и оплачиваемого отпуска - что говорит работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут