Затем через 2 недели был заключен бессрочный договор в котором эти положения не прописаны.
Вопрос №3561611
из г. Москва
опубликован 17.03.2014, 20:14
опубликован 17.03.2014, 20:14
Скажите, может ли работодатель высчитать при увольнении полную стоимость обучения если я отработал только пол срока(7мес) указанного в договоре(1год), или всё же только часть-пропорционально отработанному времени? На время обучения был заключен срочный договор в котором прописанно что я обязан буду возместить и затраты на обучение и зарплату кот.он мне платил во время обучения а потом и за практику у него же на фабрике? Затем через 2 недели был заключен бессрочный договор в котором эти положения не прописаны. Законны ли действия работодателя в таком случае?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Обязан ли работник возместить все затраты на обучение при увольнении до истечения срока работы?
В моем трудовом договоре ничего об этом не сказано, да и соглашение об обучении я не подписывал.
Оплата обучения работников - какие правила действуют в случае предупреждения увольнения?
Работница ОАО РЖД расторгнула договор на профессиональную переподготовку - за что ей придется возместить расходы?
Может ли работодатель удержать полную сумму за обучение при увольнении?
Какой порядок увольнения возможен по трудовому договору при прописанных условиях об обязательной отработке после обучения?
Правомерность требования работодателя возместить затраты на обучение при увольнении до истечения года работы
Или эта норма распространяется только на вновь заключаемые соглашения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут