Имеет ли право работодатель при увольнении (по собственному желанию) выплатить расчетные работнику в два этапа. Спасибо.

Вопрос №3562046 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.03.2014, 21:08

Имеет ли право работодатель при увольнении (по собственному желанию) выплатить рассчёные работнику в два этапа. Спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нина нет, поскольку согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ, При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Удачи Вам! В случае возникновения вопросов обращайтесь.

17.03.2014, 21:11
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Расчет с работником должен быть произведен в день увольнения.

17.03.2014, 21:11

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов