Работодатель отказывается оплатить работу санитарки, замещающей отпускающихся сотрудников - правомерно ли это?

Вопрос №3563456 из г. Калининград
опубликован 18.03.2014, 05:04

Работаю санитаркой сутки через трое, на иждивении ребенок-инвалид, воспитываю одна. На работе периодически уходят в отпуск сотрудники. Заставляют выполнять другую работу, но при этом отказываются оплачивать, мотивирую тем, что я все равно нахожусь в этот день на работе и могу работать за ушедшего в отпуск работника. Правомерны ли действия работадателя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плешков Максим Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 14 лет

5.0 87 отзывов

Нет, неправомерны. Вы обязаны исполнять лишь трудовые обязанности только по своей должности. ст.60 ТК РФ, там четко прописано, что этого требовать от Вас запрещается

18.03.2014, 12:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

8 800 505-91-11

Адвокат из города Калининград, стаж 35 лет

4.9 1982 отзывa

Действия администрации незаконны. Очевидно имеется трудовой договор и список должностных обязанностей, которые вы обязаны выполнять.Ничего другого (работать за сотрудников ушедших в отпуск) Вы выполнять не обязаны или можете выполнять, но только за дополнительную плату. Все это указано в Трудовом Кодексе РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается оплатить работу санитарки, замещающей отпускающихся сотрудников - правомерно ли это?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы