Возможно ли уволиться без отработки в 2 недели, будучи родителем 2-летнего ребенка, и в чем законность отказа от принятия заявления в связи с нахождением на больничном?
опубликован 18.03.2014, 10:35
Я имею ребенка в возрасте 2 года. Могу ли я уволиться без отработки в 2 недели? И ещё вопрос у меня не принимают заявление тк я сейчас нахожусь на больничном, это правомерно? И могу ли я написать заявление по статье 80 по уходу за ребенком до 14 лет и написать отработку в одну неделю, у нас больничный кончится как раз через неделю (точно знаю тк в садике карантин на неделю, мы не болеем) чтоб больничный был оплачен.
Работника, находящегося на больничном, нельзя уволить по инициативе работодателя. По собственном желанию работника уволить можно и в период нетрудоспособности, поэтому заявление принять обязаны. Не принимают лично, направляйте почтой ценным письмом с уведомлением о вручении.
Давно уже нет такого увольнения как по уходу за ребенком до 14 лет. Увольняетесь по собственному желанию ст.80 ТК РФ и занимаетесь чем сочтете нужным.
Отработки не предусмотрено ТК РФ. Работник обязан уведомить работодателя о расторжении трудового договора за 2 недели, со следующего дня начинается течение срока. По соглашению с работодателем можете быть уволены раньше двух недель.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Каменск-Уральский
Похожие вопросы
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Возможен ли увольнение без отработки 2-х недель в связи с болезнью ребенка до 3-х лет
Вот такой вопрос я сейчас нахожусь на работе на отработке ну так получилось что я ушёл на больничный с травмой
Я ХОЧУ ПОЙТИ В СУД ПОДАТЬ ЗАЕВЛЕНИЕ
Увольнение после неоплачиваемого отпуска на уход за детьми - что нужно знать о правах и возможностях
Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Возможно ли уволиться без отработки срока после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Как правильно уволиться после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет без отработки 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут