Как оформить справку на легкий труд. Беременность 18 недель. Работодатель не против.
Вопрос №3567113
из г. Уфа
опубликован 18.03.2014, 14:48
опубликован 18.03.2014, 14:48
Как оформить справку на легкий труд. Беременность 18 недель. Работодатель не против.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратиться в соответствующую мед. организацию (женскую консультацию).
Мед. заключение оформляется по форме 084/у
(данная форма используется на основании Письма Минздравсоцразвития РФ от 30.11.2009 N 14-6/242888, не смотря на то, что приказ Минздрава СССР, который утвердил эту форму, отменён).
18.03.2014, 15:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Какой срок беременности требуется для получения справки о переводе на легкий труд?
Как провести перевод сотрудницы на легкий труд в случае беременности - критерии и решения в организации.
Работодатель отказал в переводе на легкий труд, несмотря на справку врача о необходимости.
Как уборщице справиться с тяжелой работой во время беременности?
Кто прав - женская консультация или моя организация?
Как получить справку на исключение ночных смен во время беременности, если у меня только 5 недель?
Как оплачивается справка по беременности и есть ли ограничения на оплату от работодателя?
Требования работодателя в отношении работы беременных сотрудниц
Работодатель сталкивается с отказом женщины от вакантной должности - как дальше поступить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут