Бывший работодатель угрожает срывом сделок из-за неотдачи рабочего компьютера - способы доказательства срыва
опубликован 18.03.2014, 20:08
никаким.
обращайтесь в суд, все угрозы работодателя - это пугалки, доказать дисциплинарный проступок проблематично в такой ситуации.
при необходимости обращайтесь, расходы на юриста так же можно включить в цену иска и компенсировать за счет работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Светлана, Вам надо не тянуть время и не заниматься ерундой с написанием претензий, которые по трудовому законодательству вообще не нужны, а надо обратиться с иском в суд о взыскании зарплаты. Срок обращения в суд 3 месяца и затягивая это обращение Вы можете упустить возможность взыскания з/п скажем за первый месяц, из неоплаченных , затем за второй и так далее.
Всё остальное к делу не относится.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как заставить работодателя выплатить задержанные зарплаты минимального размера?
Отказ работодателя в оплате последнего месяца работы - как решить проблему?
Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодаель не получал, разрешения на работу у меня не было.
Невыплата заработной платы и задержка выдачи трудовой книжки - как защитить свои права в суде?
Невыплата зарплаты и шансы в суде - анализ доказательств и обстоятельств дела
Задержка зарплаты - Отправлено письмо о приостановке работ, но Работодатель отказывается получать
Отсутствие подписания трудового договора и отказ работодателя вернуть трудовую книжку - как действовать?
Работодатель задолжал мне по зарплате и не выплачивает деньги - как поступить?
Необоснованное требование работодателя о личной явке для получения документов - проблемы и правомерность действий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут