Невыплата зарплаты и шансы в суде - анализ доказательств и обстоятельств дела

Вопрос №8858330 из г. Москва
опубликован 26.11.2015, 10:26
Хотелось бы узнать, насколько велики мои шансы в случае обращения в суд по следующему вопросу. Работодатель со мной договор не заключил, уволил, не выплатив зарплату за второй месяц работы (я отработала два месяца). Доказательства моей работы: рабочая переписка по электронной почте, sms-сообщения, запись на диктофон рабочих совещаний, наличие свидетелей, ключи от офиса, непосредственно сами выполненные работы за данный период, а также перевод зарплаты за первый месяц работы на карту с личного счета финансового директора компании-работодателя. Также отмечу такую деталь: после увольнения работодатель по электронной переписке вынуждал выполнять работы в удаленном режиме и обещал после их выполнения выплатить зарплату. Однако объем работы постоянно увеличивал (также есть в электронной переписке). Примерно через десять дней работы на дому я решила прекратить этот шантаж и перестала выполнять постоянно приходящие мне задания. Работодатель также по электронной почте сообщил, что в таком случае я зарплату не получу. При чем речь шла именно о зарплате за второй месяц работы в офисе. Работы на дому после увольнения он вынуждал меня выполнять, чтобы заплатить именно за работу в офисе, об оплате работ на дому речи не шло. Ответьте, пожалуйста, какие у меня шансы в суде?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравстуйте!!!

Шансы у Вас очень хорошие. Доказательства наличия трудовых отношения у Вас есть. Необходимо подготавливать иск в суд об установлении факта трудовых отношений, взыскания заработной платы, компенсации морального вреда. Если необходимо могу помочь с сопровождением в суде. Специализируюсь в данном направлении.

26.11.2015, 10:38
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских