Как я могу остаться на посту руководителя, несмотря на нежелание работодателя продлить со мной договор?
Вопрос №357071
из г. Курск
опубликован 19.06.2006, 17:30
опубликован 19.06.2006, 17:30
Как я могу остаться на посту руководителя, несмотря на нежелание работодателя продлить со мной договор? У меня заканчивается срочный трудовой договор, я показал себя за 3 месяца работы, как хороший инициативный руководитель, но меня хотят уволить по окончании срока срочного трудового договора, а я не хочу увольняться. Форма собственности организации в которой я работаю - ООО.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Назначение на должность руководителя, равно как и снятие с нее, находится в исключительной компетенции общего собрания учредителей. Однако, посмотрите устав. Возможно там оговорен минимальный срок, на который может быть назначен ген. директор.
С уважением,
19.06.2006, 17:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 042
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 527
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Была на больничном, истёк срок срочного трудового договора, мог ли работодатель продлить срочный трудовой договор?
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Летний гражданин постарался о работе, руководитель организации согласился на 1 год срочного трудового договора
Заканчивается срок срочного трудового договора - обязан ли работодатель его продлить?
Что произойдет, если не продлить срочный трудовой договор по истечении срока действия?
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Руководитель организации нарушает права и социальные гарантии сотрудников при подписании новых трудовых договоров?
Отдел кадров требует увольняться или переводится на бессрочный трудовой договор - нарушение или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут