63-летний гражданин постарался о работе, руководитель организации согласился на 1 год срочного трудового договора - правомерность и возможные споры

Вопрос №11507364 из г. Нижний Новгород
опубликован 13.10.2016, 19:37

63 летний гражданин получающий небольшую пенсию по старости решил устроиться на работу. Связи с этим гражданин обратился к руководителю крупной производственной организации, которая находилась недалеко от места его жительства с просьбой принять его на постоянную работу. Руководитель организации согласился принять гражданина только на 1 год, учитывая его пенсионный возраст. Немного подумав, он ввиду отсутствия альтернативных вариантов согласился на заключение срочного трудового договора. Имел ли права руководитель организации заключить с ним срочный трудовой договор? Может ли гражданин оспорить правомерность заключения срочного трудового договора?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации с поступающими на работу пенсионерами по возрасту может быть заключен срочный трудовой договор.

13.10.2016, 19:56
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов