Вопрос о возможности выигрыша дела о выплате компенсации при расторжении трудового договора в судебном порядке.
опубликован 21.06.2006, 08:18
Моя ситуация следующая: я работаю главным бухгалтером в ООО по срочному трудовому договору. Срок действия заканчивается 30 июня 2006 года, директор ждет его окончания и продлять трудовые отношения не хочет. Моим трудовым договором предусмотрена выплата компенсации при любом случае расторжения трудового договора. Если директор откажется ее мне выплатить, могу ли я выиграть в судебном порядке дело? Заранее благодарю за ответ.
Естественно, в судебном порядке дело будет выиграно, т.к. директора никто не заставлял подписывать данный трудовой договор, где он обязуется выплатить эту компенсацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Отсутствие отпуска в трудовом договоре и выплаты при окончании срочного трудового договора.
Должно ли директору выплачиваться выходное пособие при увольнении по собственному желанию?
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
Вопросы, связанные с продлением трудовых договоров после сокращения компании лицензии
Ответьте, пожалуйста, на вопрос по срочному трудовому договору.
Продление срока трудового договора при беременности - права и возможности
Какой вариант предпочтительнее для того, чтобы договор не был признан заключенным на неопределенный срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут