На какую из вышеперечисленных компаний, в данной ситуации следует подавать иск, какие документы необходимы?
Вопрос №357723
из г. Москва
опубликован 21.06.2006, 14:20
опубликован 21.06.2006, 14:20
Уже 3 месяца, как уволилась (собственное желание) с предыдущего места работы, еще не получила окончательный расчет. На телефонные звонки сам работодатель не отвечает, а компания, в которой, по сути, была оформлена, и, которая направляет к фактическому работодателю, ничем помочь не может. На какую из вышеперечисленных компаний, в данной ситуации следует подавать иск, какие документы необходимы? И стоит ли это делать, так как размер официальной з/п не велик, но, есть зарплатная карта банка, на которую перечислялась "вся" з/п.
Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Светлана!
Предъявлять претензии Вы должны тому, кто Вас принял на работу, т.е. той организации которая проставлена в трудовой книжке. Зарплату ВЫ можете доказать предоставив выписки из банка о движении ваших денежных средств по счёту.
С уважением,
21.06.2006, 17:10
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Веремеев Игорь Викторович!
Благодарю за Ваш ответ.
Благодарю за Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить на руки трудовую и задолженность по заработной плате?
В данный момент сотрудник увольняется из компании, в которой работает по совместительству.
Непроизвольное увольнение - какие компенсации и выплаты можно потребовать от работодателя
Правда ли что в данной ситуации нельзя подавать индивидуальные иски на компанию, которая проходит процедуру банкротства?
Возникновение долга и конфликт между компаниями - раскрытие коммерческой тайны и возможные последствия
Задержка выплаты заработной платы - можно ли подать иск на банк вместо работодателя?
Как пожаловаться на работодателя, не выплачивающего расчет?
Как получить задолженную заработную плату после увольнения и какие санкции при этом несет работодатель
Планирую обратиться в суд, т.к. считаю действия работададеля неправомерными
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут