Столкнулись с проблемами при работе над коллективным договором в разрозненном женском коллективе - как начать?
Вопрос №3578989
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.03.2014, 22:16
опубликован 19.03.2014, 22:16
Какие первые действия для работы над кол договором. Никогда не заключался, т.к. большое противодействие. Коллектив женский, разрозненный.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Получается, что формально остальные члены коллектива беззащитны и бесправны перед их агрессией.
Проблемы с ненормированным рабочим днем - как защитить свои права и интересы в организации?
Водители скорой помощи ищут способы решения проблемы - Как избавиться от водителя, постоянно пишущего кляузы в министерство?
Как подать на директора в суд за оскорбление и клевету в присутствии коллектива?
Какие меры принимаются при обнаружении сотрудника с COVID-19 в коллективе и как это влияет на отпуск?
Нарушение трудовых прав работников - перевод участка без согласия коллектива и ознакомления с приказом
Несопоставимое распределение стимулирующих премий в коллективе - требования озвучить цифры
Почему начальник не премировал вторую часть коллектива без дисциплинарных взысканий - анализ законности его действий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут