Неравноценное оформление ставки при устройстве на работу - может ли быть рассчет декретного отпуска от полной ставки?

Когда устраивалась на работу, работодатель оформил на 0,5 ставки от МРОТ. ссылаясь на то,что так он будет меньше платить налоги. При этом он сказал что оклад будет рассчитываться от целой ставки. Рабочий день у меня с 9-17.скоро ухожу в декрет, и как выяснилось он будет рассчитываться не от полной ставки, а от 0,5 ставки. Законно ли это? и можно добиться чтоб расчет декрета шел от полной ставки?