Ведь если бы я не подала исковое заявление в суд, я никогда бы не получила бы свои деньги, разве не это обогащение?

Добрый вечер. Работала в гипермаркете координатором сектора в отделе мясных полуфабрикатов и деликатесов, не проработав 3-х месяцев уволилась по собственному желанию. Расчет при увольнении мне выплатили, предъявив несколько актов о снятии с продажи продуктов с истекшим сроком годности( после того, как я перед увольнением ушла на больничный) на сумму превышающую мою зарплату за последний месяц работы и расчет за неиспользованный отпуск, пригрозив мне судом. Я обратилась с жалобой в Трудовую инспекцию. Провели проверку, обязали работодателя выплатить мне полагающуюся сумму расчета, позволив удержать только 20% от зарплаты. Но работодатель и не собирался ничего выплачивать, до тех пор пока я не обратилась с заявлением в суд. На кануне судебного заседания работодатель наконец-то перечислил мне сумму расчета за минусом 20% и компенсацию с расчетом учетной ставки рефинансирования. На судебном разбирательстве судья обвинила меня в незаконном обогащении за счет работодателя, потому что я предъявила иск на возмещение морального вреда. Разве это не законное требование? Разве не было морально-нравственных мук при хождении по инстанциям и в ожидании получения своих заработанных денег. При этом не получив во время расчет при увольнении - мне пришлось оформить кредитную карту и выплачивать в течении 3-х месяцев % за пользование, который в 5 раз превышает компенсацию расчетной ставки рефинансирования. Разве я не имею право получить оставшиеся 20% от зарплаты которые мне не выплатили? Я имею право на компенсацию морального вреда с бывшего работодателя? Ведь если бы я не подала исковое заявление в суд, я никогда бы не получила бы свои деньги, разве не это обогащение? Сколько таких обманутых работников махнули рукой и оставили свои деньги, не тратя свое время на все эти разбирательства?