Что делать, если начальство предлагает нижеоплачиваемую должность после декрета?

Вопрос №3583167 из г. Новосибирск
опубликован 20.03.2014, 13:45

В апреле хотела выходить на работу после декрета, но начальство сказало, что ставок свободных нет, и предложили должность ниже, чем я занимала, что делать? Я не хочу выходить на предлагаемую должность.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Анастасия, работодатель нарушает ваши права, закрепленные ст. 256 ТК РФ. Обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда.

20.03.2014, 13:48

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Если должности нет. вам могут выдать уведомление о предстоящем сокращении и на период сокращения предлагать имеющиеся вакансии. В случае отказа - подлежит увольнению с сохранением гарантий - ст. 178 ТК

20.03.2014, 13:54

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если начальство предлагает нижеоплачиваемую должность после декрета?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы