Уволен по собственному желанию, но с нарушением закона - возможна компенсация
Вопрос №3583425
из г. Всеволожск
опубликован 20.03.2014, 14:13
опубликован 20.03.2014, 14:13
Меня уволили по собственному желанию, согласно моего заявления. Но уволен я 17-м числом, а больничный лист закрыли мне то только 18-но. В общем, выйдя с больничного, я обнаружил, что уволен. Есть ли в данном случае нарушение ТК? Могу ли я потребовать компенсацию.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет никакого нарушения. Увольнение по собственному желанию, в отличие от увольнения по инициативе работника ("по статье"), может быть произведено и в период временной нетрудоспособности работника, ТК РФ на этот счет никакого запрета не содержит. Предыдущий ответ неверен.
20.03.2014, 17:16
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
да, есть нарушение ТК, вас должны были уволить 19 числа, требуйте компенсацию
20.03.2014, 14:15
Оценка автора вопроса:
Даже при официальном окладе в размере 8 900 рублей, ведь остальное - на усмотрение, т.е. бонусная часть. Спасибо за ответ!
Похожие вопросы
Время выплаты больничных при увольнении по собственному желанию после госпитализации
Как написать заявление об увольнении при болезни и окончании больничного листа?
После больничного листа, меня уволили по собственному желанию без моего заявления, расчет не выплатили.
Нарушение трудовых прав - увольнение без учета больничного и отказ в выдаче трудовой
Можно предложить следующий заголовок:\nМогут ли уволить по собственному желанию сотрудника
Отказались выплачивать компенсацию за не использованный отпуск после увольнения из-за периода нахождения на больничном
Вопросы об оплате больничных листов при увольнении по собственному желанию и последующем открытии новых
Уволили в последний день больничного - правомерно ли это и как с оплатой второго больничного?
Правомерно ли уволили меня 20 числа, хотя я написала заявление на увольнение 13 числа и была на больничном листе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут