Роман
22.06.2020, 17:35
Право на работу по совместительству при отпуске основного места работы.
Читать ответы (2)
Работодатель хочет отправить группу работников в отпуск за свой счет, без сохранения заработной платы сроком на 2 месяца, предложив взамен работу по совместительству в другой организации, как быть, стоит ли соглашаться? Могут ли уволить за этот срок по основному месту работы?
Добрый вечер. если не найдете другую работу стоит согласиться. Удачи в решении ваших вопросах, если будет ещё юридические проблемы обращайтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация