Нам организуют скользящий график работы - 3-в день 3 в ночь, 3 выходных
Вопрос №3585610
из г. Ульяновск
опубликован 20.03.2014, 18:18
опубликован 20.03.2014, 18:18
Нам организуют скользящий график работы - 3-в день 3 в ночь, 3 выходных, как будет производится оплата при условии оклада 25000 и 40% премии.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ульяновске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
23
Консультации по трудовому законодательству
23
Составление претензий в трудовую инспекцию
23
Оспаривание незаконного увольнения
23
Взыскание заработной платы
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Составление должностных инструкций
22
Коллективный иск к работодателю
21
Судебное представительство
21
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
21
Оспаривание записей в трудовой книжке
21
Похожие вопросы
Оплата сменного персонала - средний заработок или должностной оклад?
Как решить проблему отсутствия оплаты за работу в выходные дни при несоответствии графика работы?
Оплата труда работника с графиком сутки через двое и правила ведения табеля учета
Как рассчитываются северные надбавки и районные коэффициенты при работе в выходной день?
Гибкий или скользящий график работы - разница и оплата выходных дней
Как поступить, если руководитель меняет скользящий график работы на 2 дня, 2 выходных, 2 ночи, и это не устраивает?
Как оформить перевод работников на оклады при сменном графике работы и как будет производиться оплата труда в ночное время
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Оплата в праздничный день при скользящем графике работы. Какая статья ТК это разъясняет. Меня интересует именно скользящий график.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут