Оплата труда работника с графиком сутки через двое и правила ведения табеля учета
опубликован 25.01.2016, 12:47
Если работник работает по графику сутки через двое, то как производится оплата труда? Установлен оклад в размере 11500. Скользящий график работы. Как правильно вести табель учета?
на примере:
В январе норма рабочего времени 15 рабочих дней, оклад за полный месяц 20000 руб. Отработано — 13 рабочих дней. Оклад за отработанное время — 20000/15*13= 17333,33 рублей.
В апреле норма рабочего времени 22 дня, отработано 20 дней. Оклад за отработанное время — 20000/22*20= 18181,82 рублей.
Отделяете дневные и ночные часы в табеле.
например 16(д), 8часов(н.)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
1) Определяем график работы по внутреннему распорядку - сменный или скользящий?\n2) Расчет нормы часов для данного графика работы.
Необходим ли учет планируемого рабочего времени при графике 5/2 в бюджетном учреждении?
Несоответствие графика работы - какие последствия ждут работника и работодателя?
Изменение графика работы - вопрос оплаты сверхурочных часов.
Какая система оплаты труда применяется повару при сменном режиме работы 2/2 и как должны быть оплачены новогодние каникулы?
Как заполнять табель учета рабочего времени сторожа (если график работы сутки через двоя)
Оформление замены работника во время отпуска с совпадающим графиком работы
Вопросы по учету рабочего времени и оплате табеля при работе через трое и возврате на работу после больничного
Прописывание режима работы и оплаты труда при работе по графику 2 через 2 по 12 часов с окладом 11000 рублей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут