Опасаюсь, что как только узнают, что я беременна, то просто попросят написать заявление по собственному желанию.
опубликован 01.09.2001, 10:03
Уважаемая Наташа. Если Вы не оформлены по трудовому договору и трудовой книжке в Вашей организации, то настаивать на чем-либо Вам будет проблематично, т.к. Вас там как бы нет. Если оформлены, на Вас распространяются нормы КЗоТ, запрещающие увольнение беременной женщины и женщины с ребенком до 1,5 лет по инициативе администрации (ст.170 КЗоТ). Если, конечно Вы не напишете заявление по собственному желанию. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается лицам, находящимся именно в ОТПУСКЕ по уходу за ребенком, который обязано продоставить предприятие.(ст.13 Закона РФ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей") Так что все зависит от Вашего оформления.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как получить пособие по уходу за ребенком по зарплате отца, если официальная зарплата жены маленькая?
В отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - возможность получения пособий при увольнении по собственному желанию?
Уход за ребенком в отпуске - оформление пособия по беременности и родам для мужа при сокращении с работы
Вопросы по выплатам и увольнению в отпуске по уходу за ребенком в частной компании
Какие выплаты предусмотрены при сокращении работы или написании заявления по собственному желанию
Как переоформить пособие по уходу за ребенком напрямую через пенсионный фонд и как поступить с работой?
Вопросы о пособиях при замещении декретного отпуска другой сотрудницы
Выплаты при увольнении по собственному желанию в декретном отпуске и пособие по уходу за ребенком - что известно?
Оплата пособия при ликвидации предприятия - сумма и условия выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут