В отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - возможность получения пособий при увольнении по собственному желанию?
опубликован 29.04.2003, 15:01
У меня сложилась следующая ситуация: в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Руководство организации, где я работаю предложило мне написать заявление на увольнение " по собственному желанию,"т. к. эту организацию они ликвидируют. Подскажите, пожалуйста, если я соглашусь, смогу ли я получать пособия на ребенка? Спасибо.
Уважаемая Надежда!
Если Ваше предприятие действительно ликвидируется, тогда Вам полагается выходное пособие в порядке ст.178 Трудового кодекса, а если Вы сейчас напишите заявление на увольнение по собственному желанию - Вы потеряете право на это пособие. По моему Ваш работодатель лукавит!!!!
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Выплата денег за отпуск при ликвидации организации - противоречия и действия руководства
Вопросы о выплате зарплаты и компенсации за отпуск при возможной ликвидации организации в период декретного отпуска
Выплачивает ли организация детское пособие в случае ликвидации при нахождении в декретном отпуске?
Почему фирма не хочет оформить увольнение по ликвидации при перерегистрации?
Организация закрывается, но директор требует написать заявление об увольнении - мой опыт о наличии других вариантов
Какие выплаты положены женщине в декрете при закрытии организации?
Выплата пособия по беременности и родам при исключении организации из государственного реестра саморегулируемых организаций
Возможно ли одновременное получение выходного пособия и пособия по уходу за ребенком в соц. защите при ликвидации работодателя?
Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком при увольнении по собственному желанию в связи с ликвидацией организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут