Нарушение трудовых прав - Курьер работал 2 месяца без официального оформления и не может получить расчет

Вопрос №3590455 из г. Казань
опубликован 21.03.2014, 12:14

Работал в организации курьером 2 месяца, за это время они меня официально не оформили, я уволился, не могу получить расчет, сначала сказали в пятницу дадут, теперь говорят в понедельник.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Напишите письменное заявление с просьбой о расчете и отправьте его заказным письмом директору организации, если ответа не последует, то обращайтесь в Трудовую инспекцию

21.03.2014, 12:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте, Дамир! В соответствии с трудовым законодательством РФ если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (часть вторая статьи 67 ТК РФ).

Таким образом, если вы фактически выполняли поручения работодателя трудовой договор с вами должны оформить. В противном случае вы имеете право обратиться в суд с заявлением о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отработанное время.

21.03.2014, 16:29

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских