Опыт работы без оформления и документов - полгода потеряно

Вопрос №1679137 из г. Москва
опубликован 20.04.2012, 10:46

Устроился 19 ноября курьером,3 месяца испытательный срок, за это время меня не как неоформили несчем неознокомляли, в марте болел 2 недели говорят хотели оформить в это время а меня как-бы небыло, дальше я сказал им что хочю уволица, они сказали отрабатывай 2 недели. Я всё это время думал что по трудовой та я работаю и на пенсионную вычисляица. Получаица так что я работал полгода без оформления и тп документов от них некаких нету доказать низнаю как, полгода потеряно. P.S. извените за ошибки.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44577 отзывов

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

20.04.2012, 11:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 67. Форма трудового договора

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Обращайтесь в суд с требованием в внесении записи в трудовую книжку, факт работы у такого работодателя можно подтвердить свидетельскими показаниями. Также одновременно обратитесь с жалобой в органы прокуратуры и трудовой инспекции.

С Уважением,

20.04.2012, 10:52

Спросить юриста