Сотрудник присылает неофициальное уведомление об увольнении по семейным обстоятельствам - как поступить отделу кадров?
опубликован 21.03.2014, 13:04
Сотрудник отсутствует на работе с 11.03.2014, 20.03.2014 присылает телеграмму уехала по семейным обстоятельства прошу уволить по собственному. Без даты и не заверенная. Мобильный телефон отключен. Что делать отделу кадров?
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды.Трудовой кодекс не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме.
Можете увольнять через 2 недели после получения телеграммы, если работник ее не отзовет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Норильск
Похожие вопросы
Возможно ли уволить его по телеграмме по собственному желанию?
Можно ли быть уволенным без отработки по заявлению по семейным обстоятельствам?
Мне нужно вызвать мужа с вахты по семейным обстоятельствам отправить телеграмму в отдел кадров как сделать?
Как решить спор между сотрудником и работодателем по поводу однодневного отпуска по семейным обстоятельствам
Как правильно составить телеграмму для вызова мужа с вахты по семейным обстоятельствам?
Прошу разъяснить какой датой мне правильно уволить сотрудника 30.12.2011 или 10.01.2012.
Проблема с подписанием заявления о увольнении и приеме на работу в организации
Как поступить в случае потери трудовой книжки в организации и возможные последствия для отдела кадров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут