Возможна ли ликвидация организации, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Вопрос №3591544
из г. Москва
опубликован 21.03.2014, 14:24
опубликован 21.03.2014, 14:24
Могут ли ликвидировать организацию, если в ней еще есть сотрудницы в отпуске с детьми до 3-х лет? Могут ли меня пустить под сокращение или уволить, пока я в отпуске? Есть же такие мамы, которые из декрета в декрет рожают подряд детишек, их же не будет фирма ждать…
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ст. 261 ТК РФ предусматривает увольнение женщин с маленькими детьми в случае ликвидации организации. А вот случае сокращения штатов нельзя
21.03.2014, 14:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Может ли компания уволить сотрудницу на декретном отпуске по сокращению штата?
Вопросы о выходе из декрета для использования неиспользованного отпуска и возможности увольнения - что нужно знать
Может ли замещающая сотрудница уйти в декрет и получить все выплаты до возвращения первой сотрудницы на работу?
Что произойдет с заместительницей основной сотрудницы, которая ушла в декрет?
Может ли работодатель уволить сотрудницу, ожидающую декрета, до возобновления трудовой деятельности коллеги?
Планируем продление декрета после окончания первого периода - возможно ли увольнение сразу после декрета?
Вопросы связанные с увольнением при наличии срочного трудового договора на время декретного отпуска сотрудницы
Действия работодателя после выхода с декрета при оформлении отпуска по уходу и возможность увольнения
Карьерные сложности - Как работа на время декретного отпуска может повлиять на твою будущую работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут