Невыплата зарплаты и уклонение от ответственности - возможно ли возбуждение уголовного дела после простроченного трехмесячного срока давности?

Вопрос №3594522 из г. Мурманск
опубликован 21.03.2014, 22:02

9.12.2013 написала заявление об увольнении из ООО, ген.директор уже несколько месяцев не появлялся в офисе, поэтому заявление отправила на юр.адрес, которое ген. дир. получил 12.12.2013 и сообщил, что согласен с заявлением. Трудовую не выдали, расчет тоже, ген.дир. скрывается, сдал все офисы. Подала заявление в прокуратуру с просьбой привлечь к ответственности за неуплату налогов, удерживание документов и невыдачу расчета при увольнении. Прокуратура перенаправила заявление в МВД и Трудовую инспекцию. Трудовая прислала ответ 27.02.2014, что ген. дир. не найден на указанным адресам, МВД перенаправило заявление в следственный отдел 25.02.2014, который 5.03.2014 снова передал заявление в Трудовую инспекцию, повторный ответ которой я еще не получила. Я понимаю, что круг замкнулся. Могу ли я обратиться в суд для возбуждения уголовного дела, или в данном случае уже вышел 3 х-месячный срок давности?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39429 отзывов

Суд возбуждает уголовные дела только частного обвинения. Это дело не относится к данной категории. Даже если суд восстановит пропущенный срок, взыскивать будет не с кого, если Ген. директор скрывается. Обжалуйте действия МВД в судебном порядке. Требуйте возбуждения уголовного дела и розыска Ген.директора. Будут отказывать, опять пишите жалобы.Дело не простое. Нужна будет помощь, обращайтесь..

22.03.2014, 01:51

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Необходимо обратиться в суд с ходатайством о восстановлении пропущенного срока исковой давности, в котором изложить факты.

21.03.2014, 23:10

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста