У меня имеется среднее специальное образование (педагогическое), работала в школе. Потом устроилась на работу в д. сад. В.

Здравствуйте.У меня имеется среднее специальное образование(педагогическое), работала в школе. Потом устроилась на работу в д.сад.В связи с изменениями, происходящими в системе образования,в том числе и в дошкольном,вышло требование, по которому ВСЕ СПЕЦИАЛИСТЫ,РАБОТАЮЩИЕ В ДОШКОЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ,НО [u]НЕ ИМЕЮЩИЕ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ[/u](т.е. дошкольного), ОБЯЗАНЫ ПОЛУЧИТЬ ОБРАЗОВАНИЕ ИМЕННО ДОШКОЛЬНОЕ. Я поступила заочно сразу на 4 курс (и того мне учиться 2 года для получения второго среднего спец. образования).Сессию изначально оплатили, но через неделю в департаменте образования посудили,что данный ученический отпуск оплачиваться не может( проконсультировались они у юристов).Таким образом,деньги, полученные за период учебной сессии, придется мне возмещать из своей з.платы, а дни, потраченные на учебу,предложили взять в счет отпуска, который полагается раз в год) или оформлять как неоплачиваемые(т.е.за свой счет). Справедливо ли это?Кажется,если получаешь высшее образование,а тем более второе, то не оплачивается,но у меня будет второе среднее специальное.В таком положении в нашей организации оказалось 6 человек,а всего по городу свыше 40,т.к. многие образования дошкольного не имеют,соответственно,вынуждены обучаться.Получается двоякая ситуация: с одной стороны, мы сами решили учиться.НО!!! Если бы не вышли новые загоны с новыми требованиями, по которым специалист без дошкольного образования не имеет права работать в ДОУ, то никто учиться бы не пошел.Ведь сколько раньше работали учителя в д.садах...И получилось: либо учись и работай в ДОУ, либо тебя сократят. Поясните ситуацию по поводу оплаты ученического отпуска. PS Заведение лицензию имеет, образование там можно получить как среднее специальное, так и высшее.