Вопрос о возможности работы на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, до достижения возраста 3 лет ребенком
опубликован 23.03.2014, 17:11
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. По окончанию отпуска планирую выходить на работу. Имею я право на неполный рабочий день до достижения моим ребенком возраста 3 лет?
Да имеете.
ТК РФ,
Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Майкоп
Похожие вопросы
Право на основной отпуск во время отпуска по уходу за ребенком - есть ли такая возможность?
Можно ли совмещать отпуск по уходу за ребенком и работу на неполный рабочий день?
Имею ли право на неполный рабочий день по уходу за гражданским мужем
Как определить неполный рабочий день или неделю при выходе на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 1,
Право на очередной отпуск и его продолжительность при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Можно ли получить ежегодный оплачиваемый отпуск при уходе за ребенком в отпуске по уходу за ним?
Имею ли я право на отпуск по ЧАЭС, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и работаю неполный рабочий день?
Ежегодный оплачиваемый отпуск для работающих на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет.
Право на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут