Доплата за ведение кассы - что делать, если руководитель требует подписать допсоглашение без доплаты

Вопрос №3607771 из г. Вологда
опубликован 24.03.2014, 12:25

Я работаю в организации главным бух-ом с 26.07.13 г. В штате нет других бухгалтеров. Все это время веду и кассу без доплаты. Договора о полной мат. ответственности нет. В моем трудовом договоре нет обязанностей кассира, а должностная инструкция выдана только 19.12.13 г и то на конкретное лицо (указаны мои ФИО). мной эта долж. Инструкция не подписана. Сейчас руководитель хочет выдать мне допсоглашение на ведение кассы. Я не возражаю, но хотела бы получать за это доплату ведь эта другая работа и должность с мат. ответственностью. Руководитель хочет без доплаты дать подписать допсоглашение, а еще и дать должностную инструкцию, в которой пропишет обязанности кассира. Угрожает, что если не подпишу допсоглашение, уволит. Вопрос: Подскажите, что делать в данной ситуации, ведь я не отказываюсь работать дополнительно и кассиром, но с доплатой за исполнение этих обязанностей. Я не хочу это делать без соответствующей доплаты.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Елена, уволить Вас просто по желанию руководителя - достаточно трудоемко, для увольнения нужны веские основания. Да и работать за "спасибо" Вы не обязаны, по этому настаивайте на исполнении работодателем его обязанностей, требуйте соблюдения Ваших трудовых прав

24.03.2014, 12:32

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 463 Поиск Регистрация