Вопросы о включении должности бухгалтера в перечень должностей для заключения договора о материальной ответственности и оформления работ через распоряжение

Question

Работаю бухгалтером-кассиром в организации. В должностной инструкции предусмотрено, что должность предполагает полную материальную ответственность. Договор о полной материальной ответственности заключен. В настоящее время мне сообщили, что моя должность бухгалтер-кассир сокращается и предложили должность бухгалтера. Выполняемая работа будет та же самая. Но при этом должность бухгалтера не включена в перечень должностей, с которыми возможно заключение договоров о матответственности. Правомерно ли со стороны работодателя, в связи с отсутствием таких должностей, включение работ по учету, хранению, выдаче денежных средств в должностную инструкцию или это должно быть оформлено как дополнительное выполнение этих работ с установлением доплаты. И естественно, с заключением договора о матответственности?
И второй вопрос: чтобы заключить с работником договор о материальной ответственности, обязательно ли включение в его должностную инструкцию перечня тех работ, которые на него возлагаются? Или достаточно выполнение этих работ возложить распоряжением по организации?

Чередниченко Владислав Александрович · Accepted Answer

Нужно включать в должностную инструкцию перечень работ или заключать договор о мат. ответственности.

Галина · Answer

Добрый день! Работаю бухгалтером-кассиром в организации. В должностной инструкции предусмотрено, что должность предполагает полную материальную ответственность. Договор о полной материальной ответственности заключен. В настоящее время мне сообщили, что моя должность бухгалтер-кассир сокращается и предложили должность бухгалтера. Выполняемая работа будет та же самая. Но при этом должность бухгалтера не включена в перечень должностей, с которыми возможно заключение договоров о матответственности. Правомерно ли со стороны работодателя, в связи с отсутствием таких должностей, включение работ по учету, хранению, выдаче денежных средств в должностную инструкцию или это должно быть оформлено как дополнительное выполнение этих работ с установлением доплаты. И естественно, с заключением договора о матответственности?

И второй вопрос: чтобы заключить с работником договор о материальной ответственности, обязательно ли включение в его должностную инструкцию перечня тех работ, которые на него возлагаются? Или достаточно выполнение этих работ возложить распоряжением по организации и заключить договор о матответственности

Вопросы о включении должности бухгалтера в перечень должностей для заключения договора о материальной ответственности и оформления работ через распоряжение

Юридические услуги в Югорск

Похожие вопросы

Можно ли привлечь бухгалтера к индивидуальной материальной ответственности в соответствии с трудовым договором?

Является ли полно материально ответственными лицами следующие работники

Проблемы и вопросы по должностной инструкции и работе бухгалтера-кассира

Бухгалтеру-расчетчику грозит увольнение из-за нарушений в отчетности

Можно ли заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности с начальниками участков промышленного производства

Возможно ли совместить обязанности бухгалтера-кассира и заместителя главного бухгалтера на период отпуска бухгалтера-кассира,

Каким образом работодатель может расширять должностную инструкцию системного администратора и какие законы регламентируют

Достаточно ли подписанного заявления для отпуска?

Принуждение к заключению договора о материальной ответственности в случае отсутствия должности в утвержденном ТК перечне

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59