Вопрос об оплате отпуска работником, предоставившим несоответствующую справку
Вопрос №3615920
из г. Звенигово
опубликован 25.03.2014, 13:16
опубликован 25.03.2014, 13:16
Работник принёс справку на оплачиваемый отпуск из транспортно-энергетического техникума, имеющего государственную аккредитацию по специальности, которая нам не нужна.
Имеем ли мы право не оплачивать этот отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не имеете права. Обязаны оплатить в соответствии со статьей 173 ТК РФ.
25.03.2014, 13:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 674
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли вернуть уплаченную работнику компенсацию за оплачиваемый отпуск
Возможно ли получить отсрочку от армии при обучении в государственно аккредитованном техникуме по специальности
Как защитить свои права на оплачиваемый ученический отпуск в условиях отказа работодателя
Предоставление дополнительного отпуска для сдачи сессии работнику-гражданину Украины
Право на оплачиваемый ученический отпуск в случае обучения по заочной форме обучения
Работник нашей организации успешно обучается на 5 курсе заочного отделения ВУЗа, находящегося в Ростове.
Учебное заведение имеет государственную аккредитацию, сессия-два раза в год по 50 дней.
Сколько дней в году работнику могут предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск, связанный с заочным обучением (сессия)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут