Как защитить свои права на оплачиваемый ученический отпуск в условиях отказа работодателя
опубликован 12.04.2010, 17:51
Мне отказываются оплачивать ученический отпуск. Мотивация-обучение по специальности не имеющей к моей работе никакого отношения. Предприятие OOO, руководство считает, что cт.173 ТК РФ не имеет к подобного рода организациям никакого отношения.
Предыдущая сессия сдана успешно, ВУЗ имеет государственную аккредитацию.
Как отстоять своё право на оплачиваемый ученический отпуск?
полностью солидарен с ответом коллеги - жалобу в управление по труду, либо в прокуратуру
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Уважаемая Елена!
Право на оплату ученического отпуска предусмотрено трудовым кодексом, поэтому отказывая в его оплате, работодатель нарушает Ваши трудовые права. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салават
Похожие вопросы
Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск по закону - как быть?
В отделе кадров мне говорят пишите без сохранения зар.
Имею ли я право, обучаясь повторно, на оплачиваемый учебный отпуск?
Сколько дней в году работнику могут предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск, связанный с заочным обучением (сессия)
Руководитесь отказывается отпускать меня в ученический отпуск и отказывается давать письменный отказ.
Правильно ли я понимаю, что это является прямым нарушением прав сотрудника, совмещающего работу с обучением?
Прошу вас ответить, если администрация не права, где я могу обжаловать отказ.
Сомнения в аккредитации специальности в моём вузе - почему некоторые другие вузы уже имеют аккредитацию
Дней, является ли это нарушением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут