Невыплата заработной платы - что делать, если работодатель требует подписать недостоверные документы

Вопрос №3616476 из г. Москва
опубликован 25.03.2014, 14:09

Я устроился на работу 15 января 2014 с этого момента мне не платили зп, сегодня уволился забрал трудовую, мне начали подсовывать на подпись ведомости что все выплаты я получил, я нигде не стал расписыватся. Что мне делать.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81477 отзывов

Обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты.

25.03.2014, 14:11

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается по правилам ст. 131, 132 ГПК РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

25.03.2014, 14:11

Спросить юриста

Высоцкая Вера Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

5.0 4796 отзывов

Необходимо в течении 3 мес. обратиться в суд за взысканием заработной платы, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда, а также, расходов на юр. помощь. Главное, не пропустить этот срок, иначе в иске будет отказано. В трудовую инспекцию и прокуратуру можно обратиться параллельно, но деньги они не помогут взыскать, и рассматривать жалобу будут долго...

Обращайтесь, веду такие дела в судах.

25.03.2014, 15:32

Спросить юриста