Правомерен ли отказ Свирина перейти на другую работу и какой порядок перевода работников в соответствии с трудовым законодательством?
опубликован 25.03.2014, 16:22
Помогите решить задачу!
Владелец ресторана Южный открыл кафе закусочную, располеженную в другом районе. При комплектовании штата 2 официанта петров и Свирин были переведены на те же должности в новую закусочную на неопределенный срок.
Петров дал согласие на перевод, а Свирин отказался, поскольку новое место работы находмлось далеко от его дома. Приказом руководства ресторана за отказ перейти на другую работу в связи с производственной необходимостью Свирин был уволен. Данный приказ Свирин обжаловал в суде.
Каков порядок перевода работников на другую постоянную работу. Правомерен ли отказ Свирина перейти на другую работу?
Какое решение в соответствии с трудовым закондательством должен принять суд?
Решайте задачи сами. ТК Вам в помощь. Когда работать пойдете тоже будете тут спрашивать?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балаково
Похожие вопросы
Как Свирин может прояснить ситуацию с ребенком и истинным отцом в соответствии со Семейным кодексом?
Тимофеев - Правомерность отказа от работы на автобусе и законность перевода на другую должность
Перевод на должность процедурной медсестры - проведение процедуры и права отказаться
Незаконное переведение на должность дежурной по этажу - Исаева обратилась в суд
Свирин расторгает неудачный брак, признав ребенка от нового мужа - какие варианты у нее есть при решении о переезде за границу?
Перевод без согласия - как поступить в случае изменения должности и структурного подразделения
Увольнение работницы Петровой после отказа подписать срочный трудовой договор - анализ правомерности и решение ситуации
Руководство предприятия приказало перевести инженерно-технический персонал на работы по ликвидации последствий урагана
За два дня до истечения срока Петрову сообщили, что администрация решила продлить испытательный срок еще на три недели.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут