Возвращение на прежнее место работы после декретного отпуска - возможен перевод на другую группу?

Вопрос №3621556 из г. Красноярск
опубликован 26.03.2014, 07:23
Я сижу в декретном отпуске ребенку скоро 2 года. Хочу выйти на работу (воспитатель) на свое прежнее место. Но там кого то уже взяли. Осенью я писала заявление по уходу за ребенком до трех лет. могут ли меня перевести на другую группу, если я хочу вернуться то только в свою группу!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, Вы можете выйти в любое время из декретного отпуска именно на свою должность. В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации ваше рабочее место (должность) сохраняется за вами на период декретного отпуска. При этом, пока Вы в декретном отпуске кого-то могли временно взять на Вашу должность. Это законно, если с ним заключили трудовой договор со сроком действия до Вашего выхода из декретного отпуска. При этом, когда Вы выйдете из отпуска, этот человек освободит должность. При этом, конечно работодатель, сможет предложить ему какую-то свободную должность. На постоянное место работы во время Вашего декретного отпуска брать кого-либо незаконно. При этом, вернетесь ли Вы в свою группу будет зависеть от привязке групп к должности. Если в служебные обязанности по Вашей должности входило именно обслуживание данной группы, то Вас в неё и должны вернуть. Если у Вас нет привязки группу к должностям (например, руководитель может поменять местами группы двух воспитателей, которые в отпуск не уходили), то Вас могут перевести и в другую группу. При этом, это не будет как-то связано с декретным отпуском.

26.03.2014, 10:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских