Выход из декрета - нужно ли писать заявление о возвращении на работу и обязаны ли взять на прежнее место
Вопрос №3672148
из г. Первоуральск
опубликован 01.04.2014, 21:39
опубликован 01.04.2014, 21:39
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, заявление от 1.5 до 3-х я писала, сейчас ребенку почти один год 9 мес., и я хочу выйти на работу. Нужно ли писать заявление о выходе на работу из декрета? Чтоб работодатель наверняка без застоев взял меня на работу. Обязаны ли меня взять на работу, если я до этого писала заявление до трех лет. Просто отдел кадров не хочет предоставлять мне мое прежнее место, предлагает другое место с той же должностью но с меньшей зарплатой. Объясняя тем, что если бы я вышла на работу когда ребенку исполнилось бы три года, то пошла бы на свое прежнее место работы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна Петровна, вы в любое время имеете право прервать отпуск и выйти на работу. Работодатель обязан сохранить за вами рабочее место и должность согласно ст 256 ТК РФ. В случае отказа - жалуйтесь в инспекцию труда.
01.04.2014, 21:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 931
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Первоуральск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - нарушение прав или законная практика смены должности?
Связь между отпуском по уходу за ребенком и возвратом на прежнее место работы - возможное неправомерное предложение работодателя
Как быть в такой ситуации, за какое время я должна была предупредить работодателя о своем выходе на работу?
Работодатель отказывается вернуть мне прежнее место работы после декретного отпуска - мои права нарушены?
Права работника при возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком - возможность изменения графика работы
Возможно ли досрочное выход на работу после отпуска по уходу за ребёнком? - вопрос Натальи.
Возвращение на прежнее место работы после декретного отпуска - возможен перевод на другую группу?
Вопросы о прерывании декретного отпуска и возвращении на работу
Права и обязанности работодателя при смене сотрудников в декрете и новый декретный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут